10 jaar Defensity College: De mooiste studentenbijbaan van Nederland
Wat in 2015 begon als een idee op een bierviltje, groeide in tien jaar tijd uit tot een onmisbare schakel binnen Defensie. De oprichters, Alfred van der Klis, Erik Noordam en Hugo Goedhart, hadden een visie voor een werkstudentschap bij Defensie. Het streven was studenten duurzaam te binden aan Defensie, om zo de zichtbaarheid te vergroten, de betrokkenheid onder jonge academici te stimuleren en ambassadeurs voor de organisatie te creëren. Studenten krijgen de kans om binnen hun vakgebied kennis en ervaring op te doen en op verschillende plekken te werken. Oftewel, de mooiste studentenbijbaan van Nederland. Tien jaar later is DC uitgegroeid tot een hechte community van werkstudenten, alumni, militairen en partners. We vierden dit samen op 22 november tijdens de Dies Natalis van Defensity College. Samen met werkstudent Vaandrig Jenna van Andel blikken we terug op deze dag.
Als dagvoorzitter stond jij 22 november letterlijk in het middelpunt van de Dies. Wat voelde je toen je de zaal in keek?
Ik voelde vooral heel veel trots. Trots op het tienjarig bestaan van DC en hoe we in deze tijd zijn gegroeid. Trots op wat deze studenten inbrengen bij organisatie aan kennis en frisse blik. Trots op DC’ers (werkstudenten) die zich inzetten voor de Krijgsmacht in plaats van een bijbaan met minder betekenis. En ook trots op de ontwikkeling die ik zelf in mijn tijd bij DC heb doorgemaakt, dit besefte ik vooral toen ik alle nieuwe DC’ers zag. Mijn eerste DC-dag was namelijk ook de Dies in Leiden, maar dan twee jaar geleden. Ik kan me nog goed herinneren hoe geïmponeerd ik me voelde door alle verhalen van de oudere werkstudenten. Ik was eerlijk gezegd wel een beetje onder de indruk. Nu ik twee jaar later op het podium stond en de nieuwe gezichten zag, voelde ik ook plaatsvervangende blijdschap, omdat ik weet wat voor avonturen hen nog te wachten staan.
'Als ik terugblik op mijn eigen twee jaar bij Defensity College, kan ik eigenlijk niets anders dan stralen van blijdschap en trots!'
Hoe heb jij deze Dies ervaren als werkstudent bij Defensity College en host van deze dag?
Deze Dies was uiteraard bijzonder, aangezien we het jubileum van DC vierden! Het was voor mij ook een speciale dag, omdat het me zo terugbracht naar mijn begintijd bij DC. Als ik terugblik op mijn eigen twee jaar bij Defensity College, kan ik eigenlijk niets anders dan stralen van blijdschap en trots! Ik vond het dan ook een eer om deze prachtige dag aan elkaar te mogen praten met Bernard, iemand die ik inmiddels goed ken dankzij het programma van Defensity College. Wij hebben elkaar door DCTY-2 (Deel twee van het Young Talents Programma) en menig groene activiteit goed leren kennen. Het was daarom extra leuk om samen met hem op het podium te staan. De dynamiek tussen ons was oprecht, puur en niet gespeeld; daardoor voelde ik me een stuk meer op mijn gemak op het podium.
Wat zegt deze viering volgens jou over de community binnen DC?
Als je de zaal inkijkt en heel DC bij elkaar ziet zitten: jong, oud, staf en externe betrokkenen; dan is het communitygevoel sterk aanwezig en niet iets wat ik op veel andere plekken ervaar. Ik ben ervan overtuigd dat dat komt door de elementen die ons allemaal binden en waar iedereen zo dol op is: samen onze grenzen verleggen, samen leren en ons alsmaar blijven ontwikkelen. En dat is in mijn ogen echt bijzonder. De vriendschappen die zich gaandeweg vormen, zijn op een manier tot stand gekomen die thuis – buiten de ‘Defensie bubbel’ – soms lastig uit te leggen is. Maar het is iets wat we allemaal voelen.
Als jij één ding mag meegeven aan (toekomstige) werkstudenten bij Defensity College. Wat is dat? En waarom?
Als ik één ding mag meegeven aan (toekomstige) DC’ers dan zou het echt zijn: DAAG JEZELF UIT! Defensie is precies dé organisatie om dat te kunnen doen. Elke uitdaging is ook anders, voor de één is dat een werkplek aannemen dat wat verder van je af staat en voor de ander is het een spannende presentatie geven. Of juist leren om een leidinggevende rol aan te nemen of om fysieke grenzen op verschillende manieren op te zoeken.
Het laatste wat ik graag wil meegeven is dat er binnen Defensie ontzettend veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Dit kan echt op ieder zijn of haar manier en op het moment dat je daar behoefte aan hebt. Laat je niet afschrikken door het misschien eenzijdige rigide beeld dat de organisatie kan hebben door de uniformen en duidelijke normen. En wees niet bang om in bepaalde situaties, uiteraard met de juiste nuance, van de norm af te wijken en deze uit te dagen 😉